نمودار سیر تغییر
تسهیلگران تغییر باید بتوانند رفتارهای کارکنان را آنالیز کرده و نسخه مناسب تجویز کنند.
در لینک ذیل نمودار سیر طبیعی کارکنان تا پذیرش شرایط جدید به همراه توضیحات این مراحل آمده است.
https://isurvey.ir/%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-%d8%b3%db%8c%d8%b1-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1/
+ نوشته شده در پنجشنبه پانزدهم فروردین ۱۳۹۲ ساعت 17:13 توسط Ahmadipour
|
وبلاگ رایان راهبرد